Задача

Закрепление новых ценностей компании, внедрённых летом 2017 года в рамках новой корпоративной культуры.

Повышение уровня коммуникаций между сотрудниками разных подразделений.

Решение

Провести новогоднее мероприятие в технологичном формате на уникальной площадке TESLA.PLACE, позволяющей зонировать пространство без перегородок, чтобы все участники мероприятия находились в одном информационном поле.

Инструменты

Объединение сотрудников с помощью интерактивного арт-объекта #ЯВЛИГЕ, участие в активности «Живой Логотип»;

Внедрение ценностей на цветных зонах по компетенциям с соответствующими активностями в них;

Переход на новый уровень коммуникации 2018 – система эффектного сброса занавеса «Кабуки»;

Проведение церемонии награждения лучших проектов по итогам геймификации, с участием сотрудников компаний, входящих в состав ассоциации «Лига Цифровой Экономики»;

Нестандартным решением стало выступление хедлайнера вечера группы «Звери» в начале торжественной программы.