Задача

Показать, как компания развилась за эти годы и насколько высоко ценит своих сотрудников. В непринуждённой обстановке развлечь топ менеджмент, организовать их досуг на 3 дня. Создать интересные активности и повысить лояльность к бренду внутри компании.

Решение

Летнее мероприятие "Фестиваль Успеха" под лозунгом "15 лет на высоте!". Организация множества активных зон (спортивные, пляжные, интеллектуальные, развлекательные и т.п.). Таким образом, нашлось занятие для каждого из гостей. Для повышения вовлекаемости организовали внутреннюю валюту, за которую каждый мог приобретать сувенирную продукцию с символикой мероприятия и клиента.

Инструменты

Утренняя конференция с награждение лучших отделов по результатам года;

Спортивные активности: футбол, волейбол, мини-гольф, пинг-понг, настольный футбол;

Полоса препятствий "Вызов принят";

Гриль-станция;

Развлекательный интерактив квиз, посвященный футболу;

Выступление кавер-группы "Плохой квартет";

Headliner - группа "Рондо".